為適應(yīng)市場化發(fā)展需要,推進(jìn)公司管理體制改革,實(shí)施分公司運(yùn)營模式,激活公司發(fā)展活力,給本公司優(yōu)秀員工一個(gè)施展才能和晉升的平臺(tái),??滴飿I(yè)于2018年12月12日—15日在公司內(nèi)部實(shí)行了竟聘上崗。
通過發(fā)布公告、公開報(bào)名、就職演講、選聘小組審核等環(huán)節(jié),最終選聘叢臺(tái)分公司總經(jīng)理1名,邯山分公司總經(jīng)理1名,總經(jīng)理助理2名。
本次內(nèi)部競聘堅(jiān)持公平、公正、公開的原則和優(yōu)勝劣汰的評(píng)聘機(jī)制,既為公司選聘了優(yōu)秀的人才,又為公司員工職業(yè)生涯的發(fā)展和管理提供了機(jī)會(huì)和平臺(tái)。公司將會(huì)根據(jù)崗位需求和崗位性質(zhì),對(duì)適合開展競聘上崗的崗位盡量多地開展此類活動(dòng),為員工提供雙向選擇的機(jī)會(huì)。